人才理念:德才兼備、有爲有位

市場競爭歸根到底是人才的競爭。人才是推進集團公司持續健康發展的基礎和保障。

熱愛生活、充滿激情、誠實正直、忠誠企業、學有所長、有所作爲、勇于承擔責任和敢于創新的員工是集團公司所需要的人才。

海通視人才爲企業發展之根本,積極營造“尊重知識、尊重勞動、尊重創造、尊重人才”的經營氛圍和團隊學習成長的人文環境,逐步完善績效優先的人才激勵機制,努力爲人才提供發展機遇和創業平台,讓想幹事、能幹事、會幹事的人有機會、有作爲、有地位,鼓勵員工勤奮學、踏實幹、敢創新,將個人價值體現在工作崗位上,立足崗位,敬業奉獻,在集團公司發展壯大中,體現自身價值,實現人生理想。

海通爲員工提供可持續發展的機會和空間,努力創造公平競爭的環境。只要你付出思考和努力,虛心學習,不斷進步,最終你必會獲得公正評價。更重要的是,這種善于學習的心態本身就是獲得成功的要素。

學習理念:學而不思則罔、思而不學則殆

面向未來,必須不斷地學習新知識,努力窮極事理,改善心智模式,激發創新欲望,自我超越,與時俱進,力爭把每一件事做好做到位,以致盡善盡美,在積極進取的動態發展中達到人生的最佳境界。

我們把學習視爲一種快樂的生活方式。

善于學習的人才有前途,善于學習的組織才會不斷進步。

我們努力提供給每一位員工學習提升的機會。

我們創造學習型組織,注重學習成果的共享。